Tegaskan Kembali Komitmen, Kalapas Yogyakarta Teken Perjanjian Kinerja 2021

 Tegaskan Kembali Komitmen, Kalapas Yogyakarta Teken Perjanjian Kinerja 2021

Kepala Lapas Yogyakarta, Arimin saat menenadatangani Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja di hadapan Kakanwil Kemenkumham DIY, Budi Sarwono dan disaksikan oleh Kadivpas, GAP Suwardani, Rabu (3/3). Foto: Istimewa

Kepala Lapas Yogyakarta, Arimin saat menenadatangani Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja di hadapan Kakanwil Kemenkumham DIY, Budi Sarwono dan disaksikan oleh Kadivpas, GAP Suwardani, Rabu (3/3). Foto: Istimewa

YOGYAKARTA – Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Yogyakarta, Arimin., Bc.IP., S.Pd., menandatangani Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja Tahun 2021 di Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) D.I. Yogyakarta pada Rabu (03/03).

Seperti dilansir dari laman Kanwil Kemenkumham D.I.Yogyakarta (jogja.kemenkumham.go.id), kegiatan ini merupakan agenda tahunan yang bertujuan menegaskan kembali komitmen jajaran Kanwil Kemenkumham DIY.

Kepala Kantor Wilayah, Budi Sarwono yang bertindak sebagai pembina upacara penandatanganan menyampaikan bahwa kinerja yang profesional, akuntabel, transparan dapat terwujud apabila jajarannya telah meneguhkan komtmen berintegritas terlebih dahulu.

“Makna dari penandatanganan ini sebagai wujud komitmen nyata antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur serta menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur”, jelasnya di Aula Kanwil Kemenkumham D. I. Yogyakarta tersebut.

Bertindak sebagai pembina upacara penandatanganan, Kepala Kantor Wilayah, Budi Sarwono, menyampaikan bahwa kinerja yang profesional, akuntabel, transparan dapat terwujud apabila jajarannya telah meneguhkan komtmen berintegritas terlebih dahulu, Rabu (3/3). Foto: Istimewa

Perjanjian kinerja sebagai dasar penilaian keberhasilan atau kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan atau sanksi. Perjanjian kinerja juga sebagau dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluaai, dan supervisi atas perkembangan kinerja penerima amanah.

Melalui perjanjian kinerja diharapkan akan terwujud komitmen penerima amanah dan kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang, serta sumber daya yang tersedia.

Hadir dalam acara tersebut Kepala Divisi Administrasi, Faisol Ali, Kepala Divisi Pemasyarakatan, Gusti Ayu Putu Suwardani, Kepala Divisi Keimigrasian, Yayan Indriana, jajaran Pejabat Administrator, dan Kepala Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Kanwil Kemenkumham D. I. Yogyakarta.

Humas Lapas Yogyakarta

Tim Humas Lapas Yogyakarta

https://lapaswirogunan.com

correctional officers

Related post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.